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新万博manbetx官网2017年公开招聘人员方案
作者:人事科    时间:2017/7/17 10:40:46    浏览:3109

        根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神及有关规定,经批准,新万博manbetx官网拟面向社会公开招聘工作人员25名(其中硕士研究生16名,本科生9名)。结合实际,制定本招聘方案。
        一、 招聘岗位、人数及相关要求
        详情见附表:《新万博manbetx官网2017年公开招聘人员一览表》
        二、 招聘条件
       (一) 应聘人员应具备下列条件
        1.具有中华人民共和国国籍;
        2.遵纪守法,热爱祖国,忠诚党的教育事业,品行端正,敬业爱岗,具有良好的职业道德、奉献精神和团队精神;
        3.具有履行岗位职责所需的知识、能力或技能,具备教师的基本素质,语言表达能力强,言谈举止文明、高雅,能为人师表。服从学校安排,能够胜任学校分配的工作任务;
        4.2015、2016、2017年度的普通高校毕业生;
        5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
        6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《新万博manbetx官网2017年公开招聘人员一览表》)。
        (二)有下列情形之一者不得应聘
        1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
        2.曾被开除公职、开除学籍的;
        3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
        4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
        5.其它不符合应聘条件的。
        三、招聘工作程序
        本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案,由河南省教育厅和新万博manbetx官网联合组织,采取笔试和面试相结合的方式进行。学校成立公开招聘工作领导小组,公开招聘工作领导小组办公室设在人事科。
        (一)公布招聘信息。
        招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)和新万博manbetx官网网站(网址http://ltxxgcxx.com)发布,发布时间为2017年7月13日至7月21日。
        (二)报名
        采用网上报名,报名时间为2017年7月17日至2017年7月21日。请登录http://zhaopin.haedu.cn/,进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名,每位应聘者限报一个岗位。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
        (三)资格审查
        学校对应聘者进行网上资格审查。应聘者要及时关注招聘学校的网站,了解有关招聘信息和要求,资格审查通过的应聘者按学校要求携带本人身份证、学历学位证书原件、学历学位认证报告原件、两张近期一寸免冠照片及其它相关证书材料,参加学校的招聘。对未通过资格审查的应聘者学校不再另行通知。
        通过资格审查人数与各岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于一些低于3:1的岗位,相应缩减该岗位招聘人数,直至取消该岗位的招聘。
        资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。
        (四)考试
        考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由用人单位具体组织实施。博士研究生应聘人员可不参加笔试,直接进入面试。考试的时间、地点、范围等相关信息在学校网站公布,并及时将成绩录入招聘系统,供应聘者查询。
        (1)笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务能力。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行。若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的,则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在新万博manbetx官网网站上公布。
        (2)面试。面试满分100分,根据笔试成绩,按拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试不足2人的,取消该岗位招聘。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试可采取试讲、实际操作等方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平,语言表达能力、教学组织、逻辑思维能力、综合分析能力、课堂应变能力、板书、课件制作水平等。
        面试结束后当天在新万博manbetx官网网站公布面试成绩及排名。
        (3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
        (4)面试成绩、考试总成绩分别达不到60分的不予聘用。
        (五)体检和考察
        体检工作由我校组织实施,根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人选,最后一名总成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。体检合格人员由招聘学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,同时对应聘资格条件进行复查。如出现体检不合格者,依据考试总成绩依次递补。对有违纪违规记录、以及其它不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考核不合格的不再递补。
        (六)拟聘人员公示
        拟聘用人员名单经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核,在省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期为7个工作日。
        四、聘用及待遇
        经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
        本次公开招聘自网上报名结束之日起两个月内完成。
        咨询电话:0379-62612688(新万博manbetx官网人事科)
        监督电话:0371-69691691(省教育厅人事处)
                 0371-69690394(省人社厅事业单位人事管理处)
        附表:《新万博manbetx官网2017年公开招聘人员一览表》

附表:新万博manbetx官网2017年公开招聘人员一览表

专业

岗位

学历及相关要求

人数

1

机械制造及其自动化

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

2

 

2

电子科学与技术类

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

3

 

3

计算机应用技术

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

2

 

4

体育教育训练学

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

2

 

5

数学

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

1

 

6

思想政治教育

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

1

 

7

供热、供燃气、通风及空调工程

教师

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

2

 

8

汉语言文学

秘书

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

2

中共党员

9

工商管理(人力资源)

人事

普通全日制硕士研究生及以上,本硕专业相近

1

 

10

自动化(铁道信号方向)

教师

普通全日制本科及以上

1

 

11

自动化(轨道交通信号与控制方向)

教师

普通全日制本科及以上

3

 

12

电气工程及其自动化

教师

普通全日制本科及以上

3

 

13

电气工程及其自动化(铁道牵引供电方向)

教师

普通全日制本科及以上

2

 

 

合计

 

 

25

 

 


 
 
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